L’état a mis en place une aide unique pour les employeurs d’apprentis.
Conditions à remplir pour toucher cette aide :
- Etre une entreprise de moins de 250 salariés.
- Avoir conclu un contrat d’apprentissage depuis le 1er janvier 2020.
- Recruter un apprenti préparant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle de niveau CAP au BTS.
Montants de l’aide unique :
- 4125 € la 1ère année.
- 2000 € la 2ème année.
- 1200 € la 3ème année.
Comment l’aide unique est-elle attribuée à l’employeur ?
Pour tout contrat d’apprentissage déposé à l’opérateur de compétences (OPCO), l’aide est versée chaque mois par anticipation de la rémunération par l’Agence de services et de paiement (ASP) et à compter du début d’exécution du contrat.